Napok kérdése, és kiderül, kit tesznek lapátra és ki maradhat állami alkalmazásában a minisztériumokban és a kormányzati háttérintézményekben.
Létszámgazdálkodás-leépítés a közszférában
Mivel rendre falakba ütköznek, most egyenesen Pintér Sándor belügyminiszterhez fordultak az önkormányzati bérek rendezéséért harcoló érdekképviseleti szervezetek – írja az mfor.hu.
A debreceni önkormányzat megkezdte azoknak a területeknek a felvásárlását, ahol a BMW-gyár épül majd.
Lezárult az ágazati szakszervezetek által szervezett közszolgálati konzultáció, amelyet Boros Péterné, a Magyar Köztisztviselők, Közalkalmazottak és Közszolgálati Dolgozók Szakszervezetének elnöke sikeresnek ítélt meg.
Online közszolgálati konzultációt indítottak a közszolgálati szakszervezetek a nemzeti konzultáció mintájára, hogy felkészüljenek az őszi bértárgyalásokra. A szakszervezeti álláspont kialakításához várják a közszolgálati dolgozók véleményét.
Egyeztetést sürget a közszférában tervezett leépítésekről a Magyar Szakszervezeti Szövetség. Közleménye szerint elfogadhatatlan, hogy a szakszervezetekkel tartott érdemi egyeztetés, illetve bármilyen hatásvizsgálat nélkül jelent be a kormány 15-20 százalékos leépítést.
Varga Mihály pénzügyminiszter is megfontolandónak tartja, hogy a munkaerőhiányt jelentősen enyhíteni lehetne a közszféra dolgozói létszámának leépítésével. Azonban az álláspiacon olyan típusú munkakörökben van nagy hiány, amely korántsem vág a közszféra szellemi alkalmazottainak profiljába, márpedig a többséget ők alkotják. Így sokan lennének olyanok, akik a „tetszik, nem tetszik, a munkát el kell végezni" alapon, kényszerből válthatnának állást. Milyen realitása van ennek?
Az önkormányzati érdekképviseletek és a Magyar Köztisztviselők, Közalkalmazottak és Közszolgálati Dolgozók Szakszervezete egy-aránt örömét fejezte ki a jövő évi költségvetésben béremelésre szánt 11 milliárd forint forrás kapcsán. Szerintük ugyanakkor ezzel a gondok nem oldódnak meg, átfogó megoldást sürgetnek.
A közszolgálatban dolgozókat képviselő szakszervezetek választ várnak a kormánytól arra, hogy tervez-e változtatni a közszolgálat munkajogi rendszerén, azaz megszünteti-e a közalkalmazotti törvényt, valamint változtat-e a közszolgálati tisztviselői törvény szervi és személyi hatályán.
A VOSZ szerint a köztisztviselők, a kormánytisztviselők mellett az állami és önkormányzati vállalatok bürokráciáján, igazgatási szintjein is lehetne racionalizálni, ésszerűsíteni a humánerőforrás-gazdálkodást.
A Népszava írt először arról, hogy azonnali létszámstopot rendelt el a kormány a közigazgatásban. Ez azt jelenti, hogy június 20-a után senkit sem lehet felvenni egyetlen kormányhivatali jogállású szervhez és központi hivatalhoz sem. A Népszava azt is tudni vélte, hogy a minisztereknek listát kell készíteniük a hozzájuk tartozó szervek dolgozói létszámáról, és az üres álláshelyekről is, az adatokat a Miniszterelnöki Kormányiroda közigazgatási államtitkárának, Bíró Marcellnek kell küldeniük. A létszámstopot határozatlan időre hirdették meg.
Azonnali létszámstopot rendelt el a kormány a közigazgatás több szintjén. A miniszterelnök aláírásával megjelent kormányhatározat szerint június 20. után nem lehet új munkaviszonyt létesíteni egyetlen kormányhivatali jogállású szervnél, központi hivatalnál sem.
A közszolgálatban dolgozókat képviselő szakszervezetek szerint katasztrofális helyzetben van a közszolgálat, ezért azonnali általános béremelésre van szükség. A humán közszolgáltatásban csak akkor áll meg az elvándorlás, és lesz szakképzett jelentkező, ha megfelelő lesz a kereseti lehetőség, nagyobb lesz az erkölcsi megbecsülés és a kiszámíthatóság.
A Belügyminisztérium közleményt jelentetett meg az Országos Sajtószolgálat útján arról, hogy a Nemzeti Közszolgálati Egyetemmel közösen három évre szóló projektet indítottak el a közszolgálat emberi erőforrás gazdálkodás menedzsment eszközeinek fejlesztése és a közszolgálati kompetenciák fejlesztése érdekében.
Január közepén nehezülhet az ügyintézés az önkormányzati hivatalokban – írja az mfor.hu.
Csoportos létszámleépítést hajthat végre a közszférában a választások után a kormány. Legalábbis erre lehet következtetni abból a Létszámleépítések megelőzése és kezelése elnevezésű uniós pályázatból, amit a Nemzetgazdasági Minisztérium nyert meg.
A Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége válasza a Szakszervezetek Együttműködési Fóruma nyílt levelére. A nyílt levél a Magyar Nemzet 2017. december 7-i számában jelent meg, az érdekképviseletek vitára hívták benne a VOSZ elnökét.
A közszolgálati dolgozók bérének emelését, a diplomás bérminimum bevezetését és a közszférában is családbarát munkahelyek kialakítását szorgalmazza a Magyar Köztisztviselők, Közalkalmazottak és Közszolgálati Dolgozók Szakszervezete.