A munkaerőpiac rugalmasabbá tételét, ezen belül a közfoglalkoztatás átalakítását, a munkavállalók mobilitásának és a munkaerőpiac egyensúlyának javítását nevezte a legnagyobb kihívásnak Cseresnyés Péter, a Nemzetgazdasági Minisztérium államtitkára szerdán Debrecenben.
A munkaerőpiacért és képzésért felelős államtitkár a Nyitok hálózat a munkaerőpiaci kompetenciák fejlesztéséért című projekt nyitó konferenciáján hangsúlyozta, hogy ugyan szakképzett fizikai dolgozókból van a legnagyobb hiány a hazai munkaerőpiacon, de nincs elég szakképzetlen fizikai dolgozó sem. Hozzátette, hogy a foglalkoztatottság 67-68 százalékos, a 4,1 százalékos munkanélküliség pedig azt jelenti, „közel vagyunk a célhoz”: aki dolgozni akar, az tud is.
Cseresnyés Péter szavai szerint az eddigi kínálatvezérelt szakképzés helyett a keresletvezérelt szakképzést kell bevezetni, ami azt jelenti, hogy szorosabb kapcsolatokat kell kialakítani a munkaerőpiac vállalkozói oldalával. A konferencián bejelentette: kedden benyújtották a parlamentnek a szakképzési és felnőttképzési törvény módosítását, amely a rugalmasabb képzések irányába mutat.
Várhatóan decemberben fogadhatják el a törvényt, amely lehetőséget biztosít majd az úgynevezett részszakképzésre, vagyis adott esetben nem kell egy egész OKF-es szakmát megtanulni, csupán egy-egy modult, amire éppen szükségük van a gazdasági szereplőknek. Később több ilyen modulból felépíthető a teljes szakma. Példával is szemléltette ezt az államtitkár: ha egy vállalkozásnak ívhegesztőre van szüksége, erre néhány hónap alatt ki lehet képezni a munkavállalót, nem kell végigtanulnia három évig az összes hegesztési formát, persze később azokat is elsajátíthatja.
A most induló és az egész ország területén elérhető Nyitok hálózat a munkaerőpiaci kompetenciák fejlesztéséért projekt lehetőséget teremt arra, hogy azok, akik jelenleg a munkaerőpiaci tartalékot jelentik, minden lehetőséget megkapjanak, hogy előre tudjanak lépni – magyarázta az államtitkár. Megítélése szerint ma Magyarországon 500-700 ezer olyan ember van, aki elhelyezhető lenne a munkaerőpiacon.
Balázs Ákos, a projektet szervező Szövetség az Életen Át Tartó Tanulásért elnöke, a projekt menedzsere elmondta: a Nyitok hálózat megyénként 2-3 nyitott tanulási központot működtet, regionális irodája van Debrecen mellett Balatonfüreden és Kecskeméten. A Nyitok technológia azt jelenti, hogy rövid, 20 órás képzéseket szerveznek, amelyeken azonnal használható, versenyképes tudást szereznek a tanulók. Irodáik tanulási partnerségi kapcsolatokat alakítottak ki a helyi önkormányzatokkal, szakképző szervezetekkel, iskolákkal, kamarákkal, vállalkozásokkal - ismertette megemlítve, hogy képzéseikre 16 és 65 év közöttiek jelentkezhetnek.
Hogy volt régen...?
