Változik januártól a szövetkezeti törvény |
![]() |
![]() |
2018. október 25. csütörtök, 07:00 |
Ezzel összefüggésben változik a szövetkezeti törvény. A tárca emlékeztetett: a törvénymódosítás célja, hogy a közfoglalkoztatási Start munkaprogramokra épülő szociális szövetkezetek sajátos kategóriája – Start szövetkezet – a jogi szabályozásban is önállóságot, elismerést nyerjen. A közfoglalkoztatás alapjain megalakult szociális szövetkezetek szabályozási szempontból jelenleg is jól elkülöníthető csoportot jelentenek a szociális szövetkezetek között. A szövetkezeti törvény módosításával nem egy új konstrukció jön létre, hanem a már működő szövetkezetek kapnak új elnevezést a könnyebb megkülönböztethetőség érdekében. A közfoglalkoztatás alapjain szerveződő szociális szövetkezetek valóban a hátrányos helyzetben lévő tagjaik számára segítik az integrációt a közfoglalkoztatásból a nyílt munkaerőpiacra. Alapfeltétel az alapító tagok legalább egyéves közfoglalkoztatási jogviszonya. A közfoglalkoztatás alapjain szerveződő és települési önkormányzati tagsággal rendelkező szociális szövetkezetek egyrészt a közfoglalkoztatás keretében végzett tevékenységet viszik tovább szövetkezeti formában, másrészt a közfoglalkoztatási programra építve folytatják tevékenységüket. A minisztérium a 2017-es céginformációs adatokra hivatkozva azt közölte: 2951 szociális szövetkezet működik az országban, amelyből ez idáig 300 alakult a közfoglalkoztatás alapjain. Ezek a szövetkezetek jellemzően élelmiszer-feldolgozási, értékesítési, ipari és szolgáltatási tevékenységet végeznek. |