Budaörs, Józsefváros és a Hegyvidék önkormányzata is csatlakozik azon a munkáltatókhoz, amelyek nemcsak kiszámolják a nemek közötti bérszakadékra vonatkozó adataikat, hanem a munkavállalóik és nyilvánosság számára is elérhetővé teszik azokat. Erről az Amnesty International Magyarország adott ki közleményt pénteken.
Mint írták, a munkaerőpiac az egyik olyan terület, amelyen a nők hátrányos megkülönböztetése a mai napig számos formában megjelenik, így a nők és férfiak fizetésében mért átlagos különbség területén is. Magyarországon ez közel 17 százalékos bérkülönbség, ezzel az egyik legrosszabb helyen állunk az Európai Unióban – tették hozzá.
Ez az eltérés azt jelenti, hogy jelenleg átlagosan évi 1,5 millió forinttal keresnek kevesebbet a női munkavállalók Magyarországon.
„Május elsején a dolgozók összefogását, küzdelmeit és eredményeit ünnepeljük. Nagyon büszkék vagyunk rá, hogy újabb három önkormányzat vállalta, hogy másoknak is példát mutatva nyilvánosságra hozza a nemek közötti bérszakadékra mutató adatait. Idén már összesen tíz polgármesteri hivatal és önkormányzat tett velünk együtt egy nagy lépést a munkaerő-piaci átláthatóság és a nemek közötti munkahelyi egyenlőség megteremtéséért” – mondta Csernus Fanni, az Amnesty International Magyarország szakértője.
Az Amnesty International Magyarország kampányához csatlakozva az önkormányzatok azt vállalják, hogy nemcsak kiszámolják a nemek közötti bérszakadékra vonatkozó adataikat, hanem a munkavállalóik és nyilvánosság számára is elérhetővé teszik azokat.
Eddig már több tucat önkormányzat, szakszervezet és civil szervezet, márciusban pedig hét polgármesteri hivatal és önkormányzat csatlakozott a kampányhoz.
Hogy volt régen...?
