A munkáltatók minimálbér-javaslata nemcsak a 2022-ben esedékes járulékcsökkentést veszélyezteti, de ellentmond a versenyszférában több cégnél tervezett, öt-nyolc százalékos béremeléseknek - mondta Szalai Piroska munkaerőpiaci szakértő a Magyar Nemzetnek.

Nem sikerült megállapodniuk 2020 végéig a munkaadói és a munkavállalói képviseleteknek a minimálbér és a garantált bérminimum idei emeléséről. A munkaadói képviseletek mindössze a három százalékra becsült infláció mértékével emelnének.

A szakszervezetek az egyeztetéseken kompromisszumkészebbek voltak, ugyanakkor az ötszázalékos nettó minimálbér-emelkedésből már nem hajlandók engedni. A kormány a képviseletek egyezségét várja.

A munkáltatóknak is érdekük, hogy legalább öt százalékkal emelkedjen a minimálbér és a garantált bérminimum. Bár a munkaadók megállnának a háromszázalékos emelésnél, a versenyszférában összességében az átlagos béremelési várakozások ennél kedvezőbbek: jellem­zően öt-nyolc százalékos béremelésre készül számos vállalkozás - fogalmazott Szalai Piroska munkaerő­piaci szakértő a napilapnak. Véleménye szerint a járvány ellenére reálértéken is tovább kell nőnie a kötelező legkisebb keresetnek.

A szakértő szerint ezért legalább öt százalékkal kellene emelni a minimálbért és a garantált bérminimumot 2021-ben.

Véleménye szerint hamarosan meg kell születnie a döntésnek, az időhúzás senkinek sem érdeke.

(Napi.hu)

Ossza meg a bejegyzést