Hirdetés
A "pofapénzzel" nem kell elszámolniuk az önkormányzatoknak PDF Nyomtatás E-mail
2019. április 08. hétfő, 09:15

hivatalMiközben általános béremelésért harcolnak a közszolgák, a polgármesteri hivatalokat belülről is feszítik a fizetéskülönbségek.

Igazságtalannak érzett bérszakadékok borzolják a kedélyeket a nagyobb önkormányzati hivatalokban, ahol a bérkeret megengedi, hogy a többiekénél magasabb személyi illetményt adjanak néhány dolgozónak. Egy megyeszékhely köztisztviselője arról panaszkodott a közelmúltban a Magyar Köztisztviselők, Közalkalmazottak és Közszolgálati Dolgozók Szakszervezetének (MKKSZ) honlapján, hogy a „polgármesterek feltöltötték a hivatali állományt a saját embereikkel (szomszéd, koma, jóbarát), akikben megbíznak. Ezután megegyeztek a jegyzővel, hogy határozzon meg ezeknek az embereknek egy indokolatlanul magas személyi bért.”

A levélíró állítja, gyakori, hogy érettségi után, diploma, szakvizsga és nyelvvizsga nélkül kétszer, háromszor annyit keresnek a kiválasztottak, mint a többi köztisztviselő. Ezt igazságtalannak és botrányosnak tartják a hivatalok tíz-húsz éve dolgozó, diplomás, szakvizsgázott, nyelveket beszélő alkalmazottaival szemben, akik a bértábla alapján jó, ha a garantált bérminimumot megkapják.

A településvezetők és jegyzők természetesen árnyaltabban fogalmaztak lapunknak. A XV. kerület jegyzője, Lamperth Mónika szerint például egy jól felkészült építészt még egy fővárosi önkormányzat sem tudna megtartani a kiemelt bér nélkül.

A cikk itt folytatódik

Ossza meg a bejegyzést

 

Hozzászólások  

 
+7 #4 Lófasz és estifény 2019-04-10 08:31
Ezt tudom én is, de sajnos a munkáltató úgy áll hozzá, hogy ennyi, és nem több! Én meg majd úgy állok hozzá, hogy nekem is ennyi és nem több, és majd kaparózhat, hogy kit talál a helyemre, aki érti egy kicsit is a szakmát, emellett aki érti az ASP-t, mert jelenleg nincs a hivatalban olyan, aki az esetlegesen a helyemre érkező kollégát be tudná tanítani!
Idézet
 
 
+1 #3 hamóbabó 2019-04-10 07:48
Attól, hogy személyi bérben vagy - bocs a tegeződésért - az nem akadálya a béremelésben való részvételnek! Mi megoldottuk, csak munkáltatói akarat kérdése az egész!

[quote name="*** és estifény"]Sajno s ez szinte mindenhol megszokott dolog!
Ami még nagyobb személyes sérelmem, hogy a "nagy kormányzati akció", a bérünk rendezésére kiírt kamupályázat pénzéből személy szerint egy fillért sem látok! Személyi bérem van, mely az előző évihez képest egy fillérrel sem nőt, a felelősség viszont igen, korábbi kolléga nyugdíjazásával átvettem a "főnöki" feladatokat, most mégis ott tartok, hogy az, aki a helyemre jött át többet kap mint én, aki betanítja, és a munkáját ellenőrzi!"
Idézet
 
 
+6 #2 Vidéki 2019-04-09 08:26
37.000 fő önkormányzati igazgatásban dolgozó köztisztviselő van, és 37.000 féleképpen vannak megfizetve!? A 2008-ban megállapított - központilag jelenleg is érvényes - illetményalap 38.650.-Ft, azonban az önkormányzatokn ak lehetősége van ettől eltérni, attól függően mennyi pénzük van.Ez teljes fizetési káoszhoz vezet, mert a képzettségi, foglalkoztatási követelmények ugyanazok mindenhol, de a fizetési kondíciók 1000 félék. Ez vezet oda, hogy a szegényebb önkormányzatokn ál alig van szakember, mert elmentek a gazdagabb önkormányzatokh oz. Mi lesz így a kis falvakkal, kisvárosokkal?
Idézet
 
 
+8 #1 Lófasz és estifény 2019-04-09 07:56
Sajnos ez szinte mindenhol megszokott dolog!
Az, aki a polgármesterrel jóban van (főleg ha ő hozott oda sógort, komát, jóbarátot, meg annak az egész családját)az szinte bármit megtehet, nem kell feltétlenül értenie semmihez, mégis legalább ugyanannyi, vagy több pénzt kap, mint aki érti a szakmáját, és csendben teszi a dolgát!
Személyes tapasztalat, hisz nálunk is ez folyik!
Ami még nagyobb személyes sérelmem, hogy a "nagy kormányzati akció", a bérünk rendezésére kiírt kamupályázat pénzéből személy szerint egy fillért sem látok! Személyi bérem van, mely az előző évihez képest egy fillérrel sem nőt, a felelősség viszont igen, korábbi kolléga nyugdíjazásával átvettem a "főnöki" feladatokat, most mégis ott tartok, hogy az, aki a helyemre jött át többet kap mint én, aki betanítja, és a munkáját ellenőrzi!
Egyre erősebben foglalkoztat a váltás gondolata, hisz a köztisztviselői bérből lassan nem hogy élni, megélni sem lehet!
A szakszervezet meg mindeközben nem tesz lóf@aszt sem!
Azonnali bérrendezést, a mindenkori minimálbéren alapuló bértáblát, vagy a hivatalok kiürülnek, és nem találnak még egy hülyét, aki ennyi pénzért dolgozni fog nekik!
Május 26-a egy remek lehetőség lenne érdekeink érvényesítésére , bár tudom, hogy ehhez a lépéshez a szakszervezet nem elég tökös, amit csinál, az meg Lóf@sz és estifény
Idézet
 

Szóljon hozzá!

Biztonsági kód
Frissítés

Szabályozási Tudsátár

Kiemelt témák hozzászólásai

  • Tisztelt Cikkíró! A háziorvosi praxisokban vélhetően azért nincs megfelelő számú... Tovább...
  • Én ezeken a nyilatkozatokon már kínomban csak nevetni tudok. Miért kell ennyire ... Tovább...
  • Folyamatosan nő a várakozási idő minden járási hivatalban, mert mindenhol kevés ... Tovább...
  • Nagy a baj. A létszámstop és a felmondások után még maradó tisztviselők egyszerű... Tovább...
  • Érdemi ,azonnali béremelést a közalkalmazotta knak is. ! Azonos fea. végeznek a ... Tovább...
  • IDEJE LENNE MÁR FELÉBREDNI MINISZTER ÚR!!! Tovább...
  • 600 fő hiányzik a fővárosi kormányhivatalb ól és ezt a 600 főt 35 vidéki tisztvi... Tovább...
  • Megerősödtek a kormányhivatalo k?!Inkább meggyengültek, mert alaphangon 4.000. k... Tovább...
  • https://24.hu/kozelet/2019/06/26/a-kormany-is-latja-hogy-kritikus-a-letszamhiany... Tovább...
  • "Az állam nagylelkűen elengedi a kaszinóknak a koncessziós díjat. A magyar kaszi... Tovább...
  • Szeretem, hogy ilyen gavallér a munkáltatóm: "A magyarországi kaszinós cégek bő ... Tovább...
  • Gondolom ez az átlag 50.000 Ft úgy fog kinézni, hogy az alapilletményhe z teszik... Tovább...
  • A cikkben található linkek és a letöltés nálunk működik, az idézett cikk még elé... Tovább...
  • A webhely nem elérhető, a táblázat nem letölthető Tovább...
  • 50.000.-Ft átlagosan, ami akkor 30.000.-Ft lesz személyre lebontva, mint a 30%-o... Tovább...