Van-e lehetőség arra, hogy egy önkormányzati társulás által alapított kft.-n keresztül egyszerűsített foglalkoztatásban lássa el az ügyeletet az orvos? Olvasói kérdésre dr. Hajdu-Dudás Mária munkajogász ügyvéd válaszolt az Adózóna.hu-n.
A kérdés részletesen így szólt: Egy orvosi ügyeletet biztosító nonprofit kft. ügyvezetőjeként fordulok kérdéssel a Tisztelt Szakértőhöz. A kft.-t májusban alapította egy önkormányzati társulás. Feladata az orvosi ügyelet ellátása. A kft. feladatainak ellátásában orvosok, ápolók és gépkocsivezetők vesznek részt. Legtöbbjükkel közreműködői szerződést kötöttünk. Az egyik orvos részéről felmerült, aki egyébként vállalkozó, hogy egyszerűsített foglalkoztatás keretén belül végezheti-e az ügyeleti ellátást? A napi bére 32 ezer forint. Havonta minimum 4 ügyeletet ellát. Nekem kétségem van, hogy helyes-e a foglalkoztatás ebben a formában. Mivel a napi bér jóval meghaladja a maximálisan adható összeget, ennek társaságiadó-vonzata is van. A másik, hogy az orvosi ügyelet közfeladat – igaz, hogy kft.-nek van kiadva a feladatellátás, de önkormányzati társulás alapította a kft.-t. Úgy gondolom, nem foglalkoztathatok alkalmi munkást erre a feladatra. A kft.-nek nincs alkalmazottja, csak az ügyvezető látja el megbízással a teendőit. Kérem segítségüket a kérdésemmel kapcsolatban.
Hogy volt régen...?
