Megegyezett a jövő évi kilencszázalékos béremelés részleteiről a Magyar Posta vezetése és a két legnagyobb postai szakszervezet, a béremelésen túl a minimum 15 éves munkaviszonnyal rendelkezők egyszeri bérjellegű kifizetést is kapnak.
Az idén kötött, három évre szóló bérmegállapodás már rögzítette, hogy a 2021-es általános négyszázalékos béremelést jövőre átlagosan kilencszázalékos emelés követi a Magyar Postánál. Ennek részleteiről egyeztetett a társaság vezetése és a két legnagyobb szakszervezet az elmúlt hónapokban. A megállapodás szerint a jövő évi bérfejlesztés differenciált lesz, és legalább kilencszázalékos vagy annál magasabb mértékű alapbéremelés várható a végrehajtási területeken dolgozóknál azokban a munkakörökben, ahol a bérpiaci mediánokhoz képest nagyobb az elmaradás.
A vállalat vezetői és a szakszervezetek megállapodtak az éven belüli lojalitásra fordított egyszeri kifizetés összegében is, ez 2022-ben százezer forint lesz. Ezen kívül a minimum 15 éves munkaviszonnyal rendelkezők jövőre egyszeri kifizetésként jubileumi elismerésben is részesülnek a munkaviszony hosszától függő mértékben.
A vállalat vezérigazgatója a megállapodás aláírását követően elmondta: a tárgyalások során a cél az volt, hogy a munkaerőpiaci szempontból kritikus munkakörökben dolgozó munkatársak az átlagnál nagyobb mértékű emelést kapjanak, és elismerjék azt is, ha egy munkavállaló hűséges a vállalathoz. A hároméves bérmegállapodás 2023-ig garantálja a bérek kiszámítható emelkedését a postások számára.
A 2021-2023 közötti időszakra szóló megállapodás szerint a három év alatt összesen 15 százalékkal emelkedik a postai munkatársak alapbére: a 2021-es 4 százalékos emelést követően jövőre átlagosan 9 százalékkal, 2023-ban pedig 2 százalékkal nő.
Hogy volt régen...?
